Ma vision
A l’heure où le monde du travail est en pleine mutation, où le monde est incertain, en plein essoufflement, il est urgent de prendre en considération
la notion de bien-être au travail et de redonner du souffle aux travailleurs.
Prendre soin d’une équipe ou d’un individu est devenu essentiel pour une meilleur performance humaine.
Objectifs
- Développer le bien être des salariés/dirigeants
- Diminuer les Risques Psycho sociaux (Stress, burn-out…)
- Améliorer la santé physique et mentale
- Développer le partage et la communication dans l’équipe
- Meilleure connaissance de Soi et des autres
- Sentiment de reconnaissance et de prise en considération
- Retrouver le plaisir d’être ensemble avec des activités ludiques
- Amélioration des relations professionnelles
- Diminution des tensions dans les équipes
Modalites
- Entretien préalable
- Evaluation des besoins et mise en place des ateliers
- En présentiel (groupe de 3 à 20 personnes) en
- Interne ou externe à l’entreprise
- Évaluation : A la fin de chaque séance avec les professionnels
fiche pédagogique
Tarif
Tarifs : devis sur demande en fonction du nombre de personnes, du lieu, du nombre d’ateliers choisi, du type de l’intervention…)
NB : Possibilité de réaliser un programme sur mesure avec
d’autres interventions.