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A propos de

Youman Coaching!

Qui
Suis-je ?

Je suis Marion CADENET, Coach professionnelle certifiée en Relations interpersonnelles et Qualité de Vie au Travail, experte en relation d’aide et communication.

Je suis une femme hautement sensible à la Vie et engagée,  qui aime les choses simples et qui a pour ambition de faire évoluer les consciences dans le monde du travail.

Je suis également la fondatrice de la société YOUMAN COACHING qui veut contribuer à faire de l’entreprise un lieu où les relations humaines sont la priorité.

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »

Vous accompagnez, mon cœur de métier !

L’ accompagnement est une évidence pour moi depuis très longtemps. Je crois que c’est un acte courageux de se faire accompagner et très utile pour avancer sur son chemin, évoluer, progresser et aller dans la bonne direction. Pour moi ce n’est pas une faiblesse que de demander de l’aide ou un regard extérieur mais c’est se laisser la possibilité de prendre de la hauteur sur ce que l’on vit et d’être acteur du changement que l’on souhaite voir apparaître dans sa vie.

Mes approches psychologiques

J’ai eu la chance pendant ces 15 années de me former à différentes approches psychologiques pour accompagner de manière plus efficace les personnes en souffrance et adopter une posture professionnelle assertive. J’ai été formé à la Communication Non Violente qui est une méthode de communication pour diminuer les violences et les conflits grâce à une qualité de présence, à l’écoute active, à la connaissance de soi et de ses propres émotions/besoins.

Je me suis formée à l’Approche Systémique et à l’Approche Centrée sur les Solutions qui est un modèle spécifique d’intervention dans la relation d’aide (techniques d’entretien). Cette approche permet de ne pas créer de dépendance avec la personne accompagnée et augmente son pouvoir d’agir. C’est avant tout une posture de « non savoir » de la part du professionnel, un travail sur les ressources des personnes avec des questions projectives et un regard sur ce qui fonctionne dans leur système. Ces entretiens permettent très souvent de redonner de l’Espoir.

Puis je me suis intéressée au  Coaching, accompagnement permettant d’arriver à des objectifs concrets et réalisables plus rapidement. Cette dernière formation certifiante, reconnu RNCP (programme ACTP ICF), réalisée auprès de l’école Coaching Ways France, en 2019, m’a fondamentalement donné l’envie, la force et le courage de créer quelque chose de différent, de me lancer dans le projet de l’entreprenariat mais toujours dans l’Accompagnement humain.

C’est de cette façon qu’est né YOUMAN COACHING !

 

Les objectifs

Les 2 axes principaux d’intervention   

  • Prévention des Risques Psycho Sociaux 
  • Développement des compétences relationnelles (savoir être/Soft Skills)

Mon parcours

En 2007 j’ai obtenu mon diplôme de travailleur social (Conseillère en Economie Sociale et Familiale) à l’Institut Régional du Travail Social de Montpellier. Ma passion pour   » les rencontres humaines » et ma détermination à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité m’ont permis d’exercer immédiatement ma profession au  sein du Centre d’Hébergement et de Réinsertion sociale et Centre Maternel « la Chaumière » dans les Bouches du Rhône. C’est un établissement accueillant principalement des femmes victimes de violences conjugales avec leurs enfants, en situation de très grande précarité.

Quasiment 15 années passées à accompagner dans leur projet de vie des centaines d’hommes, de femmes et d’enfants venant de tous les coins du monde, en  souffrance psychique, morale, et sociale ; très isolés et victimes de violence en tout genre.

Cette expérience professionnelle m’a enseigné la richesse de la différence et m’a permis de mieux comprendre et d’intégrer la signification du mot « Résilience ». je sais aujourd’hui que malgré les traumatismes vécus, les difficultés rencontrées, l’Homme peut se relever car il a en lui des forces et des compétences inestimables et parfois invisibles qu’il faut mettre en lumière. Tout mon travail et celui de l’équipe consistait à permettre aux personnes de se reconnecter avec leurs ressources afin de les aider à se reconstruire et à continuer leur chemin.

Une leçon de vie

Si je ne devais retenir qu’une chose de mon parcours, c’est la leçon de vie que chacune des personnes rencontrées, croisées ou côtoyées m’a transmise. Ecouter et rencontrer l’autre m’a permis de grandir, d’être qui je suis aujourd’hui, m’a donné une conscience de l’humanité, de la vie que je suis obligée de partager aujourd’hui avec mes valeurs et mes convictions.

 

« l’Homme est un mammifère complexe qu’il est important d’essayer de comprendre si nous voulons mieux vivre ensemble ».

—Marion —

Aujourd’hui, je veux faire de toutes mes expériences un nouveau projet et mettre mon expertise au service des équipes et des entreprises. 

Je désire innover avec de nouvelles pratiques d’accompagnement et de soutien à destination des dirigeants, managers et salariés afin d’améliorer la qualité de vie au travail par la libération de la parole et une meilleure  connaissance de soi.  
Je suis une de celle qui pense que les professionnels quelque soit leur statut ont besoin d’être considéré, reconnu, écouté et compris pour leur équilibre professionnel et personnel.

Prenez soin de vous et de vos équipes !

Ensemble, prenons soin des relations !